《意见》要求,科学设置评价标准。坚持凭能力、实绩、贡献评价人才,克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向,注重考察各类人才的专业性、创新性和履责绩效、创新成果、实际贡献。着力解决评价标准“一刀切”问题,合理设置和使用论文、专著、影响因子等评价指标,实行差别化评价,鼓励人才在不同领域、不同岗位作出贡献、追求卓越。是什么时候出的2017年12月落马的长春市中院原党组书记、院长张德友的双开通报中披露了,张德友的前任、长春市中院原党组书记、院长宋利菲落马。

“三不收”院长退休6年后落马世爵平台登陆网址娱乐平台来源:证券时报网